一、前言

        大漢科技股份有限公司（以下簡稱大漢科技）秉承“合力同行，創(chuàng)新共贏”的價值觀，時刻不忘企業(yè)應(yīng)當承擔的社會責任，在追求經(jīng)濟效益的同時，誠信對待、尊重和維護相關(guān)利益者的合法權(quán)益，努力推進環(huán)境保護，積極參與社會公益事業(yè)，以自身發(fā)展推動行業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展，促進企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)發(fā)展。

二、公司發(fā)展

大漢科技是中國建筑行業(yè)“塔式起重機”和“施工升降機”大型生產(chǎn)型企業(yè)集團，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體。公司成立于2000年，經(jīng)過20年高速發(fā)展，目前，年產(chǎn)能力過萬臺。中國塔機、升降機專業(yè)品牌。

集團總部位于中國濟南高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，現(xiàn)代化辦公場所3000多平方米。生產(chǎn)基地集中分布在濟南明水開發(fā)區(qū)赭山工業(yè)園，廠區(qū)總面積30多萬平方米。集團現(xiàn)有：六大生產(chǎn)基地、八大銷售公司、一家融資租賃公司和一家進出口貿(mào)易公司。

公司共有員工2600多人，其中，高級技術(shù)人才40多人，包括：目前國內(nèi)塔機行業(yè)國家標準起草人、中國較早實現(xiàn)有限元計算的工程師、中國設(shè)計計算與生產(chǎn)工藝非常全面的工程師等尖端技術(shù)人才。還有其他各類銷售、金融和管理專業(yè)人才600余人?，F(xiàn)擁有國家技術(shù)專利131項。技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才戰(zhàn)略是大漢科技的核心競爭力。

公司從日本松下、瑞典ABB公司引進焊接機器人100多臺，自動噴涂流水線4條，還有大型等離子切割機、數(shù)控鉆床、銑床、車床、鏜床、焊機和專用工裝裝備1000多臺套。先進的設(shè)備，自動化流水線，從工藝上保證了大漢科技的品質(zhì)。與此同時，公司與寶鋼、鞍鋼、生建電機、羅特艾德、浙江三門、法國施耐德等國際一流的企業(yè)建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系和配套供應(yīng)關(guān)系。從原材料、配件等源頭，保證了大漢科技世界一流的品質(zhì)。

目前，公司產(chǎn)品已形成九大系列、二十多個規(guī)格型號。2012年，國內(nèi)市場已形成200人營銷團隊和近1000個銷售渠道網(wǎng)點。國際市場大漢塔機和升降機已遠銷東南亞、東歐、中東、拉美、非洲50多個國家和地區(qū)。

2012年，公司引進保姆式服務(wù)理念，成功舉行了“首屆服務(wù)萬里行活動”，大漢科技又一次贏得了市場的贊譽。同時推出融資租賃服務(wù)，為客戶提供更高價值的服務(wù)，彰顯大漢以客戶為主的經(jīng)營理念。大漢形象再次得到升華。

伴隨著大漢科技國際化進程和國際化品牌戰(zhàn)略的實施，一個專業(yè)、成熟、健康、以及完全值得信賴的塔機、升降機制造商和服務(wù)商，將以嶄新的姿態(tài)屹立于世界建筑機械行業(yè)之顛！

三、環(huán)保低碳

環(huán)境管理方面

大漢科技通過GB/T24001-2016環(huán)境管理體系認證。嚴格遵守環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)要求，按照法律法規(guī)要求進行環(huán)境影響評價，完成了環(huán)境“三同時”工作。

公司嚴格按照監(jiān)督部門的要求，定期檢測廢水、廢氣、噪聲等指標，檢測結(jié)果均達標，危險廢棄物按照規(guī)范要求由具有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)處理；公司全年沒有發(fā)生環(huán)保事故，沒有被監(jiān)督機構(gòu)處罰

低碳節(jié)能管理方面

大漢科技高度重視節(jié)能環(huán)保工作，大力開展節(jié)能減排宣傳，加強節(jié)能減排管理，確保能源資源消耗與污染物排放均符合國家法律法規(guī)的相關(guān)要求，同時積極采用可再生能源，以實際行動踐行“綠色制造”的發(fā)展理念。

2021年度公司定期開展“節(jié)能宣傳周”活動，圍繞“節(jié)能宣傳周”活動積極開展節(jié)能減排宣傳活動，將節(jié)能減排的工作計劃落實到各單位、各車間、各部門，讓全體員工都參與到節(jié)能減排的工作中來。

四、職業(yè)健康安全責任

大漢科技通過了GB/T 45001-2020職業(yè)健康和安全管理體系認證。嚴格遵守職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)要求，進行了職業(yè)病危害因素申報，并定期進行職業(yè)病危害因素檢測，公司注重員工的身體健康，建立了員工職業(yè)健康檢查制度，定期對員工進行職業(yè)健康專項體檢。

大漢科技始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深入貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，不斷完善公司安全生產(chǎn)管理體系，全面落實安全生產(chǎn)責任，加強生產(chǎn)安全事故隱患排查治理，開展安全隱患排查百余次，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，整改率達到百分之百

公司加強安全生產(chǎn)教育培訓，強化安全生產(chǎn)過程管控，加強應(yīng)急能力的建設(shè)，2021年度公司安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，未發(fā)生重傷及以上人身傷害事故，未發(fā)生職業(yè)病及職業(yè)中毒事件。

五、產(chǎn)品服務(wù)

大漢科技堅持“質(zhì)量為本，精細管理，不斷創(chuàng)新，持續(xù)改進”的質(zhì)量方針，企業(yè)通過了GB/T 19001質(zhì)量管理體系認證，以顧客為關(guān)注焦點，持續(xù)改進，確保雙贏。產(chǎn)品及服務(wù)持續(xù)滿足市場和用戶的需求，不斷增進顧客滿意度，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)回報社會。

大漢科技具有完善的質(zhì)量保證體系，建立了良好的售后服務(wù)體系，開展售前、售中、售后全方位客戶服務(wù)工作，積極響應(yīng)客戶需求，盡心為客戶解決產(chǎn)品使用過程中的難題，收到顧客的稱贊和信賴，公司產(chǎn)品質(zhì)量總體穩(wěn)定可靠，未發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量事故和客戶投訴。

七、職工權(quán)益保護

大漢科技嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，依法制定規(guī)范的人才招聘、培訓、福利等管理制度，實施全員勞動合同制。公司薪酬管理制度持續(xù)完善，實施職能部門崗位價值評估，優(yōu)化人員崗位薪資匹配；增加人才開發(fā)新渠道，人才輸出和后續(xù)培養(yǎng)等方面進行籌劃、實踐，為公司構(gòu)建人才培養(yǎng)體系探索了新經(jīng)驗。

大漢科技堅持把保障員工生命安全和身心健康放入首要位置，遵循職業(yè)健康工作規(guī)律，向新入職的員工進行職業(yè)危害告知，每年組織全體員工進行健康體檢，為每位員工建立健康檔案，2021年度職工健康檔案覆蓋率100%。

八、供應(yīng)商、客戶和消費者權(quán)益保護

大漢科技對供應(yīng)商、客戶和消費者誠實守信，不依靠虛假宣傳和廣告牟利，不侵犯供應(yīng)商、客戶的著作權(quán)、商標權(quán)、專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，與客戶和供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系。

公司深化效能監(jiān)察，在物資采購的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上加強權(quán)力制衡，杜絕商業(yè)賄賂的發(fā)生，在供應(yīng)商中樹立了大漢科技的良好形象；大漢科技與關(guān)鍵供方建立長期、穩(wěn)定、共贏的合作關(guān)系，鼓勵供應(yīng)商成為有社會責任感的企業(yè)，幫助供應(yīng)商成長，努力使公司供應(yīng)商信賴的最佳伙伴，實現(xiàn)供需共贏。

九、展望2022

2022年，大漢科技將繼續(xù)把履行社會責任作為一項應(yīng)盡的義務(wù)，增強社會責任意識，大漢科技致力于創(chuàng)建高環(huán)保、高質(zhì)量、高效率、低成本的清潔型鑄造企業(yè)，樹立持續(xù)發(fā)展與生態(tài)環(huán)保并行的目標，繼續(xù)加強技術(shù)創(chuàng)新，用信息化技術(shù)提升產(chǎn)品生產(chǎn)監(jiān)控和企業(yè)管理水平，從而提高勞動生產(chǎn)率 ，持續(xù)提升公司影響力和帶動力，不斷履行社會責任，為社會主義現(xiàn)代化做出新的更大貢獻！